Karriere
Wir sind ein international agierendes E-Commerce Unternehmen, das auf den Onlinehandel mit Radsportprodukten spezialisiert ist. Das stetige Wachstum sowohl im Onlinehandel als auch im Radsportmarkt, spiegelt sich überproportional in unserem Erfolg wider. Wir sind dafür bekannt, neue Entwicklungen und neue Trends schnell aufzugreifen und konsequent umzusetzen. Unsere Sortimentskompetenz, unsere strikte Kundenorientierung und unsere Leistungsfähigkeit schätzen Radfahrer und Radsportler auf der ganzen Welt.
Neugierig geworden? Dann entdecken Sie unsere offenen Stellen und was wir Ihnen alles bieten werden.
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Wir sind ein international agierendes E-Commerce Unternehmen, das auf den Onlinehandel mit Radsportprodukten spezialisiert ist. Das stetige Wachstum sowohl im Onlinehandel als auch im Radsportmarkt, spiegelt sich überproportional in unserem Erfolg wider. Wir sind dafür bekannt, neue Entwicklungen und neue Trends schnell aufzugreifen und konsequent umzusetzen. Unsere Sortimentskompetenz, unsere strikte Kundenorientierung und unsere Leistungsfähigkeit schätzen Radfahrer und Radsportler auf der ganzen Welt.
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Wir sind ein international agierendes E-Commerce Unternehmen, das auf den Onlinehandel mit Radsportprodukten spezialisiert ist. Das stetige Wachstum sowohl im Onlinehandel als auch im Radsportmarkt, spiegelt sich überproportional in unserem Erfolg wider. Wir sind dafür bekannt, neue Entwicklungen und neue Trends schnell aufzugreifen und konsequent umzusetzen. Unsere Sortimentskompetenz, unsere strikte Kundenorientierung und unsere Leistungsfähigkeit schätzen Radfahrer und Radsportler auf der ganzen Welt.
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IHRE BOB-SHOP BENEFITS
Mitsprache
Wir bilden Auszubildende aus und wir bilden Mitarbeiter weiter. Und wir lernen voneinander durch stetigen Austausch.
Ausbildung
Das Leben ist ein ständiger Lernprozess, deswegen haben alle Mitarbeiter/-innen einen Ausbildungsauftrag, Wissen zu teilen und von den anderen zu lernen.
Team
Ein multikulturelles und multilinguales Team – Und darauf sind wir stolz. Jede/r ist bei uns willkommen.
Events
Regelmäßige Events und Veranstaltungen, um das Teamgefühl und den Zusammenhalt untereinander immer weiter zu stärken.
Technik
Eine hochmoderne und auf die Mitarbeiter/-innen zugeschnittene technische Infrastruktur.
Atmosphäre
Eine große Loungearea und Dachterrasse, die zum Verweilen einlädt. Rund um das Gebäude gibt es außerdem großzügige Grünflächen.
Rabatte
Unsere Produkte begeistern nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter – Deswegen gibt es auf alle Produkte für Mitarbeiter attraktive Nachlässe.
Infrastruktur
Sehr verkehrsgünstige Lage in Wiesloch in der Nähe der A5 (5min), B3 (3min.) Bhf Wiesloch (1min.) mit bester Anbindung nach Heidelberg, Karlsruhe, Mannheim und Frankfurt.
Entwicklung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und auf passgenaue Seminare, Messebesuche und Fortbildungen.
Jobrad
Etwas für die Gesundheit tun, die Umwelt schonen und finanzielle Vorteile genießen mit dem Bobshop Dienstrad-Leasing.
Inhabergeführt
Bobshop wird seit der Gründung 1983 inhabergeführt. Kurze Entscheidungswege, verbindliche Zusagen und langfristige Planung sind absolute Stärken.
BAV
Heute schon an morgen denken? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft zu sparen.
Sport
Wir stärken Körper und Geist mit Yoga und spielen Tischtennis zum Auspowern und einfach Spaß haben.IHRE BOB-SHOP BENEFITS
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Ein multikulturelles und multilinguales Team – Und darauf sind wir stolz. Jede/r ist bei uns willkommen. Events
Regelmäßige Events und Veranstaltungen, um das Teamgefühl und den Zusammenhalt untereinander immer weiter zu stärken.
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Eine große Loungearea und Dachterrasse, die zum Verweilen einlädt. Rund um das Gebäude gibt es außerdem großzügige Grünflächen. Rabatte
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Werden Sie Teil unseres Bobteams!
Minijobs
Flexible Unterstützung gesucht!
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Stellenangebote
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Finance & HR Manager in E-Commerce (m/w/d) Junior Online Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) Category Manager Sportswear/FashionE-Commerce (m/w/d)
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Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Minijobs
Flexible Unterstützung gesucht!
Aushilfe/Minijob (m/w/d) für die Logistik Foto-Model (m/w/d)Bewerbung
Unsere Bewerbungsprozesse möchten wir so effizient wie möglich gestalten. Neben Ihrer Qualifikation für die präferierte Stelle, ist uns Ihre Persönlichkeit jedoch mindestens ebenso wichtig. Sie sollen sich im Team wohlfühlen und das Team sich mit Ihnen. Dann kann Arbeit Spaß machen! Machen Sie noch heute den ersten Schritt! Schicken Sie uns eine E-Mail mit Ihrer Bewerbung an [email protected]
Bewerbung
Unsere Bewerbungsprozesse möchten wir so effizient wie möglich gestalten. Neben Ihrer Qualifikation für die präferierte Stelle, ist uns Ihre Persönlichkeit jedoch mindestens ebenso wichtig. Sie sollen sich im Team wohlfühlen und das Team sich mit Ihnen. Dann kann Arbeit Spaß machen! Machen Sie noch heute den ersten Schritt! Schicken Sie uns eine E-Mail mit Ihrer Bewerbung an [email protected]
Kontaktaufnahme
Bewerben Sie sich auf eine unserer offenen Positionen oder einfach initiativ!
Schreiben Sie uns eine E-Mail mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Erstes Interview
In einem ersten Interview überzeugen Sie uns von Ihren Stärken und Fähigkeiten!
Hier führen Sie bereits ein etwa 60 minütiges Gespräch mit der Geschäftsführung.
Zweites Interview
Hier haben Sie noch die Möglichkeit etwaige offen gebliebene Punkte zu klären.
Nach dem ersten Eindruck geben wir Ihnen und auch uns die Möglichkeit noch offene Fragen zu klären, Punkte zu vertiefen und den bisher vermittelten Eindruck zu festigen.
Entscheidung
Konnten Sie uns in den Gesprächen von sich überzeugen erhalten Sie einen Anstellungsvertrag von uns.
Nach Vertragsunterzeichnung werden Sie den neuen Kollegen vorgestellt, damit Sie schon ein erstes Bild von den Menschen und den Räumen mit nach Hause nehmen können.
Onboarding
Zum Starttermin erhalten Sie eine umfangreiche Einführung in die Bobshop-Welt sowie Ihren künftigen Tätigkeitsbereich.
Willkommen bei Bobshop!
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Erstes Interview
In einem ersten Interview überzeugen Sie uns von Ihren Stärken und Fähigkeiten!
Hier führen Sie bereits ein etwa 60 minütiges Gespräch mit der Geschäftsführung.
Zweites Interview
Hier haben Sie noch die Möglichkeit etwaige offen gebliebene Punkte zu klären.
Nach dem ersten Eindruck geben wir Ihnen und auch uns die Möglichkeit noch offene Fragen zu klären, Punkte zu vertiefen und den bisher vermittelten Eindruck zu festigen.
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